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中国企业社会责任报告评价及撰写方法

第14期 总第41期

2013-10-20   赛迪经略 企业文化研究中心   张思思 张勇

企业战略研究
类型:pdf
周期:双月
价格:免费
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刊首语

  企业社会责任报告是企业就其履行社会责任的理念、制度、措施和绩效所进行的系统信息披露,是企业与利益相关方进行全面沟通交流的重要过程和载体。

  当前世界经济处于激烈变化的时期。从国际上看,世界主要发达经济体增长动力不足,新兴经济体面临通货膨胀和经济增速回落的双重压力;从国内看,解决体制性结构矛盾,缓解发展不平衡、不协调、不可持续的问题非常迫切。社会责任作为当今世界企业发展的时代潮流,已成为全球应对诸多挑战、实现可持续发展的重要举措。

  当前,发布企业社会责任报告,已成为国际企业履行其社会责任的重要方式。全球最大的250家公司中(G250)接近80%的公司发布了报告;自2006年开始,社会责任报告在中国受到空前重视,报告发布数量呈井喷式增长。

  定期发布社会责任报告,对内可以强化企业管理,持续改进社会责任工作、提升管理水平和竞争力;对外可以加强与利益相关方沟通、提升企业形象。

  系统研究中国企业社会责任报告的特征及编制,有助于帮助企业选择适合的社会责任报告模型,避免以往企业社会责任报告中存在的问题,全面落实和科学编制适合本企业发展与管理需要的社会责任报告,提升社会责任的履行和推广能力,更好的服务社会,推动经济可持续发展。

北京赛迪经略企业管理顾问有限公司 总裁 孙会峰
2013年10月20日

目录

本期主题:中国企业社会责任报告评价及撰写方法
一、企业社会责任
(一)社会责任内涵的演变
(二)社会责任的内容
二、企业为什么要发布社会责任报告
(一)发布社会责任报告的作用
(二)发布社会责任报告已成为国际国内主流趋势
(三)多重因素推动,中国社会责任报告发布已成必然趋势
三、目前社会责任报质量评价
(一)央企社会责任报告平均69页,丰富性较好,其他企业有待提高
(二)报告的整体框架比较完整,但内容细项有欠缺
(三)普遍存在定量数据少,定性描述多的问题
(四)众多关键绩效指标未披露,超过一半的企业指标披露不足50%
(五)纵向指标相对较好,横向指标缺乏,可比性总体较差
(六)“报喜不报忧”现象严重,报告中肯性较差
(七)报告注重整体设计,可读性整体较好,仍有改进空间
四、如何编制社会责任报告
(一)选择合适的编制体系
(二)企业社会责任报告编制方法
(三)企业报告编制要点和风险规避
五、结论建议
(一)把社会责任报告纳入常态的、重要的日常管理
(二)加大对社会责任管理的各项投入
(三)研究和探索社会责任的指标化、体系化管理
(四)规范社会责任报告的信息披露
(五)重视相关利益方评价,加强考核体系建设

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